广东省育儿假政策比较新规定2022？广东省比较新的育儿假政策是怎样的？
广东省育儿假政策比较新规定2022？广东省比较新育儿假政策？广东，国内的南大门，位于南海航运枢纽。早在3000多年前，就已经形成了以陶瓷为纽带的贸易圈，并通过水路将影响力扩展到沿海和海外岛屿。下面小编给大家详细介绍一下广东育儿假政策2022比较新规定。
2022年广东省比较新育儿假政策
育儿假天数:(条例已生效)
根据规定，在国家规定的98天产假基础上，女方再享受80天奖励假，共计178天，男方享受15天陪产假。
增加了育儿假，规定子女未满3周岁，父母每年享受10天育儿假。
父母年满60周岁的独生子女，每年有5天护理假;如果父母住院，他们的子女每年总共将有不超过15天的护理假。
育儿假申请
亲爱的校**:
我在__________年的某一天生下了我的孩子______________同时，生完孩子后身体恢复不好，精神状态也不是很稳定。医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，也为了以后能更好的从事教学工作，我现在申请育儿假_(20_____________________________________________________________________________请**批准！
我在此传达
敬礼！
申请人:申请表模板
于_____________________
男性有必要休育儿假吗？
无论是为了父子之间的亲密关系，还是为了夫妻共同抚养教育孩子，男性休育儿假都是非常必要的。更何况现在很多家庭都是夫妻双职工。
此外，目前很多省份发布的关于育婴假的通知也明确规定“子女不满三周岁的夫妻，每年享受共计十天育婴假，视同出勤”。在规定上，男性每年也享受10天的育儿假。
从婴幼儿的心理发展来看，0~3岁是儿童身体发育和个体心理发展比较迅速的关键期，也是其人生发展的第1个重要里程碑。相对健康完整的家庭照顾是非常必要的，男性的育儿假可以为此做出一些努力。婴儿主要是通过模仿来完成的。通过育儿假，孩子可以有更多的时间和爸爸相处，玩游戏，接触更多更丰富的信息。
婴幼儿对周围环境的安全性要求更高。除了*的陪伴，父亲的陪伴更多，可能会让他们更有安全感，有相对健康稳定的情绪感知和控制能力。当然，这是建立在父母和孩子相处的心情相对较好的基础上的。
根据埃里克森的人格发展阶段理论，婴儿期人格发展的主要任务是:获得信任，克服怀疑，具有希望的良好品质，获得自主感，克服羞耻感，具有良好的意志品质。所有这些品质都需要通过更健康的成长环境来培养。爸爸的医院怎么能少呢？很多来这里的人都知道，在自己成长的关键时期，父亲角色的缺失会造成我们的性格。
从目前的**和家庭现实来看，男性的育儿假和女性一样重要。孩子的抚养和教育属于夫妻双方。孩子的成长需要父亲的角色伴随，也需要*的角色。但是，很多家庭都是双职工家庭，妈妈可能比爸爸工作更忙。这个时候有了育儿假，父亲们不是可以更好的陪伴孩子，分担家务吗？
另外，现在国家放开了生二胎的政策，三胎，家里孩子多了，家长有必要多给孩子时间陪伴，合理分担孩子成长和教育的任务。仅靠女性花费更多的精力和时间去陪伴是无法完成的。
